【注意!】学習塾への就職・転職で気を付けること

仕事と教育

みなさん、こんにちは!

教育環境アドバイザーのユウです。

ブラウン
ブラウン

ブラウンです!

今回は「学習塾」で働きたい人のために、就職するときに気を付けることをお話ししていきます。

ブラウン君は、塾で働きたいって思ったことはありますか?

ブラウン
ブラウン

ありますよ!というか、僕ってユウさんの塾の公式キャラクターになったんですよね。実質、塾で働いているって感じじゃないですか?

そ、そうかもしれないですね。

まあ、公式キャラクターの話は置いておいて…。

私は「教育から日本を明るく」することを目標としているので、教育業界で働く人を増やしていきたいって思っています。だからこそ、教育業界への求人応募~採用までに気を付けていきたいことをお話ししていこうと思います。

「午後から勤務なので~」の文言に注意!

学習塾や予備校の求人広告を読むと、だいたいこのフレーズが出てきます。

「午後からの勤務なので、朝はゆっくり~」のような文言です。

ブラウン
ブラウン

塾はだいたい午後から始まるから、午後出勤なんですね!朝弱くても安心だ!!

いやいや、ブラウン君、そこは気を付けた方がいいですよ。

その塾の「講習会」がどうなっているのかは要確認です。

ブラウン
ブラウン

どういうことですか?

だいたいの塾は、確かに普段は13時や14時出勤のところが多いのですが、生徒の春休み・夏休み・冬休み期間に実施する講習会期間中は朝から勤務となる塾が多いんですよ。

3月後半~4月上旬、7月後半~8月中、12月後半~1月上旬と、1年で3か月以上も午前からの勤務になってしまうんです。

そういう塾でも、ちゃんとシフト制になっていたり、朝当番がいたりと、しっかりしているところもあります。しっかりしている塾は求人広告にもキチンと講習会の時間についても記載しています。

逆に、「午後から勤務~」としか書いていない塾は…なんだか危険な香りがするので、よーく調べた方がいいかもしれません。

ちなみに…自分の塾の宣伝になってしまいますが、私の経営する個別指導Witでは、講習期間中も午後からしか授業がないため、本当の意味で午後から出勤です。その理由は次回のブログでお話ししますね。

休暇について注意!

さて、教育業界は休みが少ないんじゃないかと思われていますが、本当はどうなのでしょうか?

まあ、昔に比べて労務についても色々厳しくなってきたので、違法な塾はほどんどないのだと信じたいですが・・・。

ブラウン
ブラウン

ユウさんは10年前に学習塾で働いていたんですよね。その時はどうだったんですか?

うーん、あまり大きい声では言えないのですけどね。私は週休2日という話で入社したのですが、基本的に日曜日だけ休みなので月4日間だけお休みでした。さらに、英検の受験会場にもしていたので、日曜日が英検で出勤になることもありましたね。もちろん、代休なんてありません。さらに、12月~3月は高校受験対策で土日に受験対策会を行っていたので、実質3ヶ月休み0とかでしたね。

ブラウン
ブラウン

それは・・・違法ですね。

先ほどお伝えしたように、今はそのような塾はないと信じたいのですが、「教育という仕事に熱意があれば休みよりもやりがいだ!」という風潮はなくしたいですね。

というのも、休み時はしっかり休んで自分の時間も確保できる方が、仕事を前向きに出来ると思うんですよね。趣味も好きなことも夢もないような人は、逆に生徒、子どもに本当の指導なんかできないと思います。多くの塾は月曜~土曜まで開いています。休暇をどのように取れるかは調べておく必要がありますね。

ちなみに、自分の塾の宣伝第二弾ですが、個別指導Witでは社員の休みのためにも日曜・月曜は塾もお休みです。不定期に休みを取ろうとすると、なかなか取りにくいものです。なので、最初から週2回塾を休みにしてしまいました。働く人も楽しく生活してほしいですからね。

ブラウン
ブラウン

今日は宣伝ばかりですね(笑)

キャリアアップのイメージが出来るかどうか注意!

さて、3つ目はキャリアアップのイメージが出来るかどうかという点です。

ブラウン
ブラウン

キャリアアップって何ですか?

そうですね。ずっと同じ仕事をするわけではなく、マネジメントを経験したり、昇進したり、新しい業務を経験していくことですね。塾の場合、このキャリアアップがイメージできないことがあります。

大きな規模の塾だと、管理職や役員がいるので、昇進ができるかもしれません。しかし、小規模な塾や一見大手の塾だとしてもフランチャイズなどで数教室しか運営していない会社などは、ずーっと同じ役職になってしまう場合もあります。

塾の現場仕事って、けっこう体力が必要です。現場仕事が大好きで元気いっぱいの人であればいいのですが、そうでない場合は転職するしかありません。

どのような規模の塾で、先輩社員はどのような活躍をしているのか、そしてどういった昇進をしているのかなど、面接でそのまま聞くこともできないので事前に調べられる範囲で確認することが大事です。

ブラウン
ブラウン

そろそろ宣伝しますか?

そうですね(笑)

では少しだけ。個別指導Witは、最初の方でも話しましたが「教育から日本を明るく」することを目標にしています。塾はそのための大切な事業の1つです。他に教育機関向けの広告代理業、同じく教育機関向けの人事育成事業を展開していきます。また、目標のためには別の教育事業を立ち上げるのもOKとしています。社員が塾以外でも教育に関わることなら何でもチャレンジできる環境を作っていきます。

ブラウン
ブラウン

メリットばかりなんですか?

いえいえ、これから始まっていく事業なので、「レール」が存在しないというデメリットもありますよ。新しいことを作っていくことが好きな人は楽しいと思いますが、作られた環境の方が安心する人は向かないかもしれません。。

まとめ

教育業界、塾で働きたいという人が増えてきたら嬉しいですが、今回説明した3つは気を付けてほしいと思います。

1、「午後から勤務なので~」の文言に注意!

2、休暇について注意!

3、キャリアアップのイメージが出来るかどうか注意!

 

 

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