教育業界はブラックなの？

皆さん、こんにちは。

今日もブログに来てくれてありがとうございます。

　

さて、本日は『教育業界で働くこと』　についてのお話です。

私は７年間ほど、学習塾の教室責任者として勤務していましたので、

自分の経験談も含めてお話していきます。

　

もちろん個人差はありますが、教育業界はやりがいを感じやすい仕事だと思います。

人が成長しているとき、夢を実現しているときは特別な輝きを持っています。

特に子ども達は大人の何倍ものスピードで成長していきます。

その輝きを目の前で見守り、サポートしていくことは他の業界で味わう仕事の達成感とは違った感動があります。

そんな教育業界ですが、離職率は高いんです。

新卒で３年以内に離職する割合は４０～５０％、いつも業界ランキングで３位前後です。

　

理由も皆さんが想像している通りで、

●労働時間が長い、休みが少ない。

●給与が安い。

●子どもに教えるのは好きだが営業活動が苦手。

等が挙げられます。

実際に私が７年間勤務していた時も、ここで書けないくらいの長時間労働・ほぼ休みのない毎日でした。今は法律的にも表向きは勤務形態は改善されていると思いますが、正直に言ってまだ改善すべき箇所が多いです。

　

ただ、上記のような離職ポイントは克服することが可能です。

それは「やりがい」だけで心と体を無理させることではなく、しっかり整理して正しい手法で努力することで変えることができます。

　

このブログのタイトルにもあるように『教育から日本を明るく』することができると私は考えています。ブログの最終目的は、教育業界の活性化と人材育成です。

教育業界で楽しく働く大人の姿を子どもたちに見せたいと思っています。

　

次回は「●子どもに教えるのは好きだが営業活動が苦手。」について解説していきます。

　

ここまで読んでいただきありがとうございました。

　

　

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◇◆◇ユウ＠教育環境アドバイザー